Ser disruptivo es una nueva habilidad, sin embargo, para muchas personas, es un verdadero desafío desarrollar un PENSAMIENTO DISRUPTIVO y cultivarlo en equipos y organizaciones. El desorden como una habilidad es un nuevo tipo de pensamiento.
Es una habilidad para ver más que una tarea dada. Se trata de no tener miedo a tomar decisiones grandes y pequeñas y, lo que es aún más importante, se trata de la capacidad de darse cuenta y aceptar los errores, incluso si esto significa empezar de cero.
El PENSAMIENTO DISRUPTIVO es una habilidad que permite a la gente ver globalmente. Pueden ver los cambios inesperados de la empresa no como una situación negativa de la empresa, sino como un paso necesario en su desarrollo positivo. Normalmente, todos los que tienen esta habilidad son también pensadores con mentalidad de crecimiento.
Contáctame, juntos analicemos de qué manera puedes maximizar los resultados en tu gestión a través de la aplicación del PENSAMIENTO DISRUPTIVO.
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