La ORIENTACIÓN A RESULTADOS es la capacidad de enfocar el esfuerzo y el talento, para dar consecución a objetivos propuestos en el menor tiempo posible y con altos estándares de calidad.
¿Qué se espera de una persona con orientación a resultados?:
• Orientar su propia actuación y la de su gestión al logro y/o superación de los resultados esperados, y cumpliendo con los estándares de calidad; participar activamente en la fijación de metas realistas y desafiantes, tanto en lo individual, como para nuestros colaboradores.
• Periódicamente revisar el cumplimiento de los objetivos, así como de nuestro desempeño propio y el de nuestros colaboradores, esto a través de indicadores de gestión.
• Modificar métodos de trabajo, con el propósito de lograr mejoras en nuestro rendimiento propio y en el del área.
• Encontrar alternativas más eficientes para hacer las cosas.
Contáctame, yo te puedo ayudar a que mejores tu orientación a resultados.
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