Un líder establece una meta en común para todos sus colaboradores, inspira siempre a su equipo de trabajo, los reta a trabajar por objetivos y siempre avanzar ante la adversidad. La principal misión del líder es que los demás busquen alcanzarlo y si es posible superarlo en sus capacidades y resultados; un líder no tiene miedo a su competencia, al contrario, trata de mejorar constantemente y siempre maneja niveles muy altos de resiliencia.
En la actualidad, las empresas requieren cada vez más de personas que tengan un liderazgo empresarial, se pongan la camiseta e impulsen al equipo de trabajo a tener una misma visión que los lleve a lograr las metas establecidas.
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